由于工作失误被辞退两个月后，还用向单位赔偿吗？
由于工作失误被辞退两个月后，还用向单位赔偿吗？ 2008年3月到单位上班，一直未签合同，由于工作失误于2008年10月底被辞退。我申请了劳动仲裁，仲裁结果还未出不，现在，单位要起诉我，要求经济赔偿，请问我应该赔偿吗？
2008-12-24 21:25 lsypjn（河北－廊坊） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008-12-24 21:26
要看具体情况，一般的，不用赔偿。
2 110网律师 2008-12-24 21:27
不用赔偿
3 110网律师 2008-12-24 23:06
你不应该赔偿
4 110网律师 2008-12-24 23:10
工作失误造成单位损失的应该根据过错赔偿。重庆刘传甫律师13983009455 qq 511987187
5 110网律师 2008-12-25 11:12
是否需要赔偿，要看你们单位的规章制度是如何规定的。对于你的工作失误，单位可以处罚你，但是由于你是在履行工作，单位不能要求你赔偿损失。
6 舒瑜律师 2008-12-31 23:34
不用赔偿