我们于2019年2月份与公司签订一年劳动合同，后公司由于经营不善于同年7月份开始无限期放假
我们于2019年2月份与公司签订一年劳动合同，后公司由于经营不善于同年7月份开始无限期放假 我们于2019年2月份与公司签订一年劳动合同，后公司由于经营不善于同年7月份开始无限期放假，公司也未与我们解除劳动合同老板跟我们说9月份复工，然后是10月份11月中，11月底，再说12月头，现在又告诉我们要到明年3月份开工。在这期间仅给我们缴了社保未发一分钱生活费并且未通知我们就暂停了我们的社保，请问我们该怎样维权？
2019-12-14 20:00 ask201……（江苏－盐城） 已有 1 位律师回答
1 冯倩雯律师 2019-12-15 12:24
根据你的情况协商处理或者起诉。
相关法律问题
我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
12个回复公司从去年3月份到今年7月份未和我们签过劳动合同，但是老板要求8月份开始签劳动合/同
5个回复我们公司要部解除劳动合同，我9月份签订的是无固定期合同，然后现在公司要解除劳动合同了
4个回复我和公司签订了劳动合同现在活干完了我们被要求无限期放假违反劳
6个回复签订劳动合同的时候，公司只签了一份！！由于是熟人介绍的公司！！所以合同也没有怎么看！！开始干的时候说
0个回复我想问下如果双方签订了厂转让协议，更换了法人和公司名称，我们从9月份接受厂开始经营
2个回复那公司不给签劳动合同，只跟我们签订项目合同是否合法
3个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
2个回复