工厂因自己的原因停产放假还要让员工用平时的加班时间还班这算不
工厂因自己的原因停产放假还要让员工用平时的加班时间还班这算不 工厂因自己的原因停产放假还要让员工用平时的加班时间还班这算不 工厂因自己的原因停产放假还要让员工用平时的加班时间还班这算不算违法
2019-12-14 11:20 轻狂的人生（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2019-12-14 11:55
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 丁力律师 2019-12-14 14:07
不合理的，违法的，
3 110网律师 2019-12-14 14:36
你好，建议补充证据，需要也可电话联系
4 周斌律师 2019-12-14 21:14
这个是不合法的
5 110网律师 2019-12-15 20:48
可以安排调休的
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工厂因自己的原因停产放假还要让员工用平时的加班时间还班这算不
3个回复工厂由于他自己的原因，导致我们要放假，要用我们员工用双倍的工资来顶
11个回复工厂由于他自己的原因，导致我们要放假，要用我们员工用双倍的工资来顶
10个回复工厂由于他自己的原因，导致放假。需要我们员工用双倍工资来顶。
2个回复工厂上班平时调休扣周末加班时间，我们没话说。可是厂里没订单放假还扣我们周末加班时间
1个回复你好！因公司原因放假，公司要求用员工1.5倍的加班去补班，请问这样合法吗
4个回复公司强制要求员工耍轮休假抵扣平时周末加班时间，合法吗？
8个回复我是工厂员工，单位平时上班有班车，周六加班没有，领导让有私家车的员工去接家附近的员工一起上班
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