离职三年的员工，原有的劳动合同丢失。为完善个人资料，回到三年前离职的公司申请补签合同
离职三年的员工，原有的劳动合同丢失。为完善个人资料，回到三年前离职的公司申请补签合同 离职三年的员工，原有的劳动合同丢失。为完善个人资料，回到三年前离职的公司申请补签合同，公司可以跟他补签吗？有什么风险？（之前签过合同有社保）
2019-12-13 13:59 西雅图之夜（广东－广州） 已有 13 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-12-13 14:25
复印以前的合同并盖章。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2019-12-13 14:43
将其留存的合同复印并盖章即可
3 罗远水律师 2019-12-13 14:02
公司将其留存的合同复印并盖章即可
4 王珂律师 2019-12-13 14:03
之前的合同用人单位是否保管呢
5 谢瑞君律师 2019-12-13 14:14
您好，将公司保管的合同复印给员工或开具相关证明即可。
6 封华清律师 2019-12-13 14:36
你好，是否有签合同？具体要看你们双方所签的补签合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
7 唐程义律师 2019-12-13 15:23
公司将其留存的合同复印并盖章即可
8 冯倩雯律师 2019-12-13 16:25
通常按照合同情况处理。
9 石亚男律师 2019-12-13 16:29
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
10 110网律师 2019-12-13 17:38
你好，建议补充证据，需要也可电话联系
11 刘振海律师 2019-12-13 18:41
没有风险的
12 陈晓云律师 2019-12-13 20:29
有过合同的话，没事
13 闫燕律师 2019-12-14 16:00
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的
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