合同上面是每天上八个小时的班，实际上一天十二小时都超过了合同上面说每周放一天假实际上一个月都不放假
合同上面是每天上八个小时的班，实际上一天十二小时都超过了合同上面说每周放一天假实际上一个月都不放假 合同上面是每天上八个小时的班，实际上一天十二小时都超过了合同上面说每周放一天假实际上一个月都不放假，算不算违约一天真的太累了
2019-12-10 21:41 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-10 22:20
可以按照合同的约定来履行的
2 魏伟律师 2019-12-10 21:54
投诉或仲裁维权
3 徐卫东律师 2019-12-10 22:05
如果无法协商，人社局投诉解决
4 赵江涛律师 2019-12-10 22:33
投诉或 仲裁
5 申维丰律师 2019-12-11 02:30
您好，投诉或仲裁维权
6 孙新律师 2019-12-11 07:15
您好：可以投诉或者仲裁解决，单位违反合同约定，可以向其主张赔偿，支付加班费等，建议您委托律师帮助您解决具体问题。
7 苏荣杰律师 2019-12-11 08:51
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
8 宋超律师 2019-12-11 09:49
可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
9 冯倩雯律师 2019-12-11 12:16
你好，如果由于违约造成损失的，可以要求违约方承担。
10 陈晓云律师 2019-12-11 15:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
11 李英华律师 2019-12-11 15:17
你好 劳动稽查投诉
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