厂里现在货不多，挣不到钱，找管理谈，她就一个劲说货多，辞职又不让
厂里现在货不多，挣不到钱，找管理谈，她就一个劲说货多，辞职又不让 厂里现在货不多，挣不到钱，找管理谈，她就一个劲说货多，辞职又不让，该怎么办
2019-12-09 16:25 ask201……（浙江） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-09 16:27
可以直接仲裁来维权的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-12-09 21:37
找劳动部门反映。
3 王成龙律师 2019-12-09 16:30
提前一个月通知单位即可离职，若薪资不发放可以提出仲裁
4 徐岳律师 2019-12-09 16:39
向劳动监察投诉。
5 金聪聪律师 2019-12-09 16:51
你可以提前30天提离职
6 陈晓云律师 2019-12-09 19:24
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
7 冯倩雯律师 2019-12-09 23:42
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
相关法律问题
你好，我在个体高端花店工作不到一个月，我现在辞职可老板不让，老板说什么时候招到人什么时候可以走
3个回复请问，学徒工，算是试用期吗，我上班不到一个月，不想做了，但是厂里不让辞职
4个回复厂里规定辞职提前一个月，我提前二十天，不到一个月，现在不做了
4个回复我一个月前写了一份辞职报告，当时领导口头同意了，但现在因找不到人为由，不让走，我该怎么办
8个回复你好！我在厂里上班不到一个月，没有签定任何合同，现在辞职老板不批
6个回复我在一个酒店上班，现在想辞职了，但老板招不到人，不让我辞，也没有签劳动合同
9个回复你好，我在一个快递公司，厂里说十一月十五号后不能辞职，但我现在工作不到一个月我不想干
2个回复提前一个月辞职，但不知道老板知道批不批准，离职表也被拿走，现在半个月过去了，还招不到人，怕不让走，如
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