我在一个酒店上班，现在想辞职了，但老板招不到人，不让我辞，也没有签劳动合同
我在一个酒店上班，现在想辞职了，但老板招不到人，不让我辞，也没有签劳动合同 我在一个酒店上班，现在想辞职了，但老板招不到人，不让我辞，也没有签劳动合同，同事们说扣了押金，但老板什么都没有说，如果走，半个月的工资就不给了。怎么办
2017-02-04 09:29 ask201……（湖北－黄石） 已有 9 位律师回答
1 王宇航律师 2017-02-04 09:31
你好，老板的做法不合法，你可以去劳动监察大队去投诉。
2 110网律师 2017-02-04 09:31
你可以提前一个月申请辞职
3 李丹律师 2017-02-04 09:32
你工作多长时间了？没有签订劳动合同可以要求双倍工资的，老板无权收取押金，建议收集相关凭证，尽快申请劳动仲裁，还有其他相关疑问可以直接与我电话联系。
4 张梅律师 2017-02-04 09:33
员工辞职，这种权利是绝对的， 劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。也就是说，不管老板批准与否，员工都可以走人。如果老板克扣工资，您可以向劳动监察大队去投诉。
5 110网律师 2017-02-04 09:33
您好，您可以搜集证明你们存在雇佣关系的证据到劳动局申请仲裁
6 潘建强律师 2017-02-04 09:34
可以申请劳动仲裁维权或向劳动监察大队投诉的
7 杜红涛律师 2017-02-04 09:45
没有签订劳动合同，是可以主张双倍工资的赔偿的。
8 赵双剑律师 2017-02-04 09:49
你好，建议收集相关能证明劳动关系的材料到劳动监察部门进行投诉
9 杜红涛律师 2017-02-04 10:02
你好，如果没有签订劳动合同的话，是否有证据可以证明双方的劳动关系（比如说工作服、工作证、工资单、考勤表等）？如果可以的话，就直接提前三十天提出辞职，到时就可以直接走了，如果对方拖欠你的工资，协商不果，建议直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。有什么疑问也可以打电话问我，我们可以免费为你提供一些意见，希望能帮到你。
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