和劳务公司签了合同说要做满十天可以拿工资，但是我干满了七天走
和劳务公司签了合同说要做满十天可以拿工资，但是我干满了七天走 和劳务公司签了合同说要做满十天可以拿工资，但是我干满了七天走，劳务公司就说拿不到工资，请问我有什么办法可以拿到我七天的工资
2019-12-09 13:39 影 ҉҉子 ҉ ҉҉（浙江－宁波） 已有 14 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2019-12-09 14:54
必须支付你工资
2 高志博律师 电话：18686729300 2019-12-09 15:20
你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加微信咨询
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据：
1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，可以加微信咨询
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-12-09 16:01
可以要求。
4 唐丽娟律师 2019-12-09 13:45
你好，签订劳务合同一般只能按照合同的具体约定处理。
5 徐岳律师 2019-12-09 13:57
可以要求支付工资。
6 余斐彬律师 2019-12-09 14:06
可以要求支付工资
7 陈春香律师 2019-12-09 15:25
可去劳动部门投诉反映，不行可申请劳动仲裁。
8 吕恰律师 2019-12-09 15:45
可以要求支付工资。
9 冯倩雯律师 2019-12-09 15:46
通常按照合同情况处理。
10 陈晓云律师 2019-12-09 16:08
有权要工资
11 金聪聪律师 2019-12-09 16:50
可以拿到
12 张舜律师 2019-12-09 17:22
可以要求支付工资
13 110网律师 2019-12-09 19:32
联系贷款机构并与之达成还款方案，否则将面临贷款机构的起诉，利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
14 闫燕律师 2019-12-11 12:08
如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
相关法律问题
和劳务公司签了合同要做满十天拿工资，我七天走了能不能拿到工资
11个回复请问中介劳务公司的合同签的是满工期工资按17元一小时，但是未
4个回复员工离职走了，但是不肯跟公司签劳动解除合同，我们公司可以暂时不发工资
11个回复公司聘请我上班十个月没签合同，可以告吗？工资是公司以外的劳务公司代发的
11个回复暑假工被拖欠工资，与劳务公司签的合同，但是没有作为乙方没有。我未满18，被工厂安排到有毒岗位
1个回复上班二十天了，公司没有办理入职，也没签合同，现在觉得公司管理上有很大问题想离职但是公司不给工资
7个回复试用期内被公司辞退 也没有签合同，但是后半个月的工资不给可以
4个回复公司欠员工钱，但是没有合同，五六个人都没给工资可以起诉么
9个回复