我8月16号在深圳的一家金融公司入职，直到12月上旬公司宣布解散(公司没有跟员工签订合同
我8月16号在深圳的一家金融公司入职，直到12月上旬公司宣布解散(公司没有跟员工签订合同 我8月16号在深圳的一家金融公司入职，直到12月上旬公司宣布解散(公司没有跟员工签订合同，也没有依法缴纳五险一金和社保)。老板给我介绍到他朋友的公司，待遇基本一样，但是需要从三个月试用期开始。说到有试用期我就拒绝了(之前有收集过大量工作时跟老板的聊天记录截图，邮件，录音，包括老板发的offer ，但是没有打过卡），然后听说老板要在12月9号到13号左右就要把公司搬到福田了，请问我应该怎样保护我的权益。
对方如果已经搬走了，我有什么办法可以找到他？
还有就是我看过没签劳动合同需要支付双倍工资，请问双倍工资可以和赔偿金补偿金同时发放吗？
对方如果已经搬走了，我有什么办法可以找到他？
还有就是我看过没签劳动合同需要支付双倍工资，请问双倍工资可以和赔偿金补偿金同时发放吗？
2019-12-08 10:57 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 邹连香律师 2019-12-08 11:00
您好，根据您的情况描述，可以直接申请劳动仲裁维权解决。
2 王丽侠律师 2019-12-08 11:17
你好，可以申请仲裁维权的
3 易冬生律师 2019-12-08 12:25
您好，根据您的情况描述，可以直接申请劳动仲裁维权解决
4 陈晓云律师 2019-12-08 14:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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