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2015-06-11 20:16 ask201……(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-06-11 20:32
未签劳动合同应当支付双倍工资,公司单方面解除劳动合同需要给予员工经济补偿金。可以考虑通过劳动仲裁程序解决
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