爱享到公司故意辞退员工不给补偿
爱享到公司故意辞退员工不给补偿 12月就入职将近两年了，还差一个月的时候爱享到公司故意强行进行辞退，辞退合同只给签到11月份，说给补偿一个月工资，这种行为是否违法？而且在职期间拒绝给交社保。
2019-12-04 12:01 dongye……（湖南－长沙） 已有 11 位律师回答
1 袁珍律师 电话：18229852913 2019-12-04 16:41
如涉嫌非法解除的，可索赔赔偿金，一般按每工作一年按两个月工资。建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。
2 喻兵兵律师 2019-12-04 12:05
违法辞退是要按工作年限双倍赔偿的
3 吴婷律师 2019-12-04 13:14
依据您的描述应当属于违法辞退，可以要求公司支付赔偿金。社保部分可向社保部门反映，要求用人单位补缴。
4 蒲杰律师 2019-12-04 14:14
违法辞退是要按工作年限双倍赔偿的
5 冯倩雯律师 2019-12-04 14:33
可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
6 陈凤律师 2019-12-04 14:45
可以向公司索要赔偿金
7 110网律师 2019-12-04 16:14
你好，建议补充证据，需要也可电话联系
8 陈松祥律师 2019-12-04 20:38
可以申请劳动仲裁
9 陈晓云律师 2019-12-04 22:24
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 张梅律师 2019-12-04 23:00
属于违法辞退的可以要求公司支付赔偿金。
11 闫燕律师 2019-12-18 17:11
可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的