培训合同 我是应届毕业生,与单位签了三年的培训合同,没有签劳动合同。现在干了两个月,还在实习,我想离职,需要赔偿培训的费用吗。
2013-03-16 18:16 ZIM509……(内蒙古-鄂尔多斯) 已有 3 位律师回答
1 周振文团队律师 电话:15802645148 2013-03-16 18:35
不需要,3年培训合同明显是忽悠人
2 110网律师 2013-03-16 18:18
不需要。
3 王占胜律师 2013-03-16 21:34
与学校班主任联系,听听他的意见。