劳动合同上写的是月底发放工资，今天2号了，公司领导说6号发工资
劳动合同上写的是月底发放工资，今天2号了，公司领导说6号发工资 劳动合同上写的是月底发放工资，今天2号了，公司领导说6号发工资，现在可以以劳动法第38条，拖欠工资为由申请解除劳动合同吗，并索要经济补偿金，现在对这个公司彻底心寒了，想着法子逼着你走
2019-12-02 14:00 ask201……（浙江） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2019-12-02 14:02
搜集证据走劳动仲裁
2 刘平律师 电话：15823420251 2019-12-02 14:14
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-12-02 14:20
可以劳动仲裁维权。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-12-02 16:02
可以直接仲裁维权的
5 罗远水律师 2019-12-02 14:01
可向当地劳动监察大队投诉
6 金聪聪律师 2019-12-02 14:02
可以的。
7 陈铠楷律师 2019-12-02 14:05
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
8 张舜律师 2019-12-02 14:33
可以的
9 徐岳律师 2019-12-02 15:02
向劳动监察投诉。
10 李晓玲律师 2019-12-02 15:35
可向劳动监察部门投诉的
11 冯倩雯律师 2019-12-02 16:08
你好，协商不成可以起诉处理。
12 110网律师 2019-12-02 18:54
你好，建议提高警惕，不要被骗。
相关法律问题
劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
6个回复公司一直未与我签劳动合同，可否以一直正常发放工资、社保为由，拒绝赔偿双倍工资
7个回复没签订劳动合同月底想走公司不给工资合理吗？
2个回复劳动公司不按照合同规定发放工资怎么办
16个回复今天被公司叫辞退，我又没有申请辞退合同，后来又说公司规定月底才结工资给我
6个回复在这个公司工作4年多。第一年有合同，到期之后就没有劳动合同。现在领导找理由克扣工资
5个回复我在10月底被解除劳动合同，10月工资按合同规定11月10号发放
7个回复我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200，可是并没有按照合同上面的工资发放给我们
3个回复