您好!公司安排调休,每个星期休一天,如果是星期一到星期五轮一天休息 您好!公司安排调休,每个星期休一天,如果是星期一到星期五轮一天休息,让我们拿周未加班2倍工资来补轮休,合法吗?
2019-11-30 10:07 ask201……(江苏-无锡) 已有 8 位律师回答
1 刘平律师 电话:15823420251 2019-11-30 11:00
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-11-30 11:02
可直接仲裁来维权的
3 周磊律师 电话:18012392299 2019-11-30 14:11
要支付加班工资。
4 陈晓云律师 2019-11-30 11:05
每个星期休一天
5 丁力律师 2019-11-30 12:45
不太合理
6 石亚男律师 2019-11-30 14:12
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
7 110网律师 2019-11-30 16:08
向法院起诉维权,耐心等待判决结果。
8 钱飞律师 2019-12-01 16:55
协商,协商不成的,可以劳动仲裁。
相关法律问题
你好,我们公司是综合计时制的。如果公司安排我们一个星期休息三天,下一个星期连续上五天十二小时
1个回复您好,我跟公司有协议,按标准工时休息,如果公司需要加班需支付我加班费或调休
3个回复您好,我想问一下申请调休,公司经理如果不同意可以强制休息吗
0个回复您好,我想问一下申请调休,公司经理如果不同意可以强制休息吗
1个回复本来在现在的公司休假每个星期是单休,就在这个月公司取消休息,还不给予工资
4个回复您好,我们学校安排我们实习三个月,公司工资每个月13号发,我
3个回复公司因为人员不够要求员工利用休息时间加班,但公司又不报交班费而安排了员工进行调休
11个回复您好,今年五一假期国家安排的调休是五月五号上班,但是我们公司五一连休了五天
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