你好，我们公司是综合计时制的。如果公司安排我们一个星期休息三天，下一个星期连续上五天十二小时
你好，我们公司是综合计时制的。如果公司安排我们一个星期休息三天，下一个星期连续上五天十二小时 你好，我们公司是综合计时制的。如果公司安排我们一个星期休息三天，下一个星期连续上五天十二小时。这样违法吗？
2017-07-04 15:50 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 徐生律师 2017-07-04 16:06
一般实行综合计时制的公司，可以有：1、七天有一天休息；2、每天加班不能超过3小时。上班12小时已经超过加班时间，是违法的。
相关法律问题
你好，公司连续一个星期，六天十二小时。违法吗？
2个回复赵律师你好，我们公司现在安排每天上12小时，然后上10天休息五天
1个回复你好 我们来面试上班的时候公司说的是半天班 但是上班一个星期
3个回复你好，我在一个公司连续工作了十年了，如果公司搬迁出上海，自己不去，请问公司该怎么给我赔法
6个回复你好，我在一个公司上班，是营业员，可老板没跟我们签劳动合同，如果老板顾意把我调到离家远的门市上班
3个回复你好，如果一个公司偷偷换掉了企业法人，会有什么目的，请问我们
0个回复你好，想问下待通知金和补偿金只能拿一个吗？我们公司员工因不服从安排
0个回复你好，我们公司有个文件说是离职需要提前15天申请，如果我提前十五天申请了
1个回复