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公司拖欠工资,当初口头承诺会给最后不给,导致我们申诉实现超过劳动部门不受理
公司拖欠工资,当初口头承诺会给最后不给,导致我们申诉实现超过劳动部门不受理 公司拖欠工资,当初口头承诺会给最后不给,导致我们申诉实现超过劳动部门不受理,现在怎么办
2019-11-28 10:56 ask201……(浙江-金华) 已有 15 位律师回答
1 刘平律师  电话:15823420251  2019-11-28 11:06
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-11-28 11:20
可以按照仲裁来要求支付工资的
3 杨冬梅律师  电话:15068803952  2019-11-28 12:52
该付费咨询律师了。
4 何江律师  电话:19573137985  2019-11-30 17:38
需要搜集证据证明对方的承诺
5 曹先坤律师  2019-11-28 11:00
收集证据起诉维权
6 金立强律师  2019-11-28 11:06
需要搜集证据证明对方的承诺
7 徐岳律师  2019-11-28 11:09
收集证据,申请劳动仲裁。
8 王学福律师  2019-11-28 11:22
收集证据起诉
9 张舜律师  2019-11-28 12:44
收集证据
10 金聪聪律师  2019-11-28 13:14
有其他证据吗
11 冯倩雯律师  2019-11-28 16:14
你是可以直接起诉维权的。
12 石亚男律师  2019-11-28 16:18
可以搜集足够的证据起诉处理,维护自己权益
13 陈晓云律师  2019-11-28 18:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
14 110网律师  2019-11-28 18:23
可以向当地劳动监察部门投诉
15 闫燕律师  2019-11-29 17:39
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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