本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个月的工资不给，我当初进保安公司并为签订劳动合同
本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个月的工资不给，我当初进保安公司并为签订劳动合同 本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个月的工资不给，我当初进保安公司并为签订劳动合同，我要怎样要回我的工资，让公司沲欠工资得到什么样的惩罚？
2019-04-10 08:26 ask201……（山西－吕梁） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-04-10 08:34
协商不成，可以起诉到法院解决。
2 李丹律师 电话：13075878676 2019-04-10 11:07
协商不成，起诉解决
3 孙新律师 2019-04-10 08:46
去劳动监察大队解决吧，走法律途径成本有些高。
4 陈晓云律师 2019-04-10 09:18
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2019-04-10 15:54
你是可以直接起诉维权的。
6 聂晓东律师 2019-04-11 09:24
可以向当地老丁监察部门投诉
相关法律问题
本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个月的工资不给，我当初进保安公司并为签订劳动合同
8个回复离职后公司找各种借口拖欠工资，也并为和员工签订劳动合同
6个回复我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
1个回复我是一名临时工，通过中介派遣公司进入工厂，离职后中介以当时签订的一个合同各种理由扣工资
2个回复没有签订劳动合同，公司拖欠工资，我严格按照程序提前一个月写离职单
3个回复提前一个月向老板辞职，离职时老板拖欠三个月工资不给。本人未与老板签订劳动合同
1个回复公司拖欠员工20个月工资未发，离职1年后仍然拖欠找借口不发，未签订劳动合同，该怎么办
5个回复公司没交保险也没签合同，离职了工资拖欠了一个多月还不给开，各种理由
4个回复