公司来的新领导，直接让我转岗参加考核，考核不通过扣除35%，不同意直接开除给N+1,这样合法吗
公司来的新领导，直接让我转岗参加考核，考核不通过扣除35%，不同意直接开除给N+1,这样合法吗 公司来的新领导，直接让我转岗参加考核，考核不通过扣除35%，不同意直接开除给N+1,这样合法吗，我能要求2N吗？
2019-11-27 11:11 David（北京－朝阳区） 已有 5 位律师回答
1 顾倩团队律师 2019-11-27 11:13
据您所述，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，可要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿，如存在争议的，可委托律师介入维护您的合法权益，具体情况您可电询
2 赵江涛律师 2019-11-27 11:40
可以仲裁
3 徐卫东律师 2019-11-27 13:50
你好，建议申请劳动仲裁
4 110网律师 2019-11-27 14:40
你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任
5 宋超律师 2019-11-28 10:48
你好，一般可以申请劳动仲裁
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