提交辞职报告后，满一个月才正规程序走了，还没到一个月，用人单位招到人代替我
提交辞职报告后，满一个月才正规程序走了，还没到一个月，用人单位招到人代替我 提交辞职报告后，满一个月才正规程序走了，还没到一个月，用人单位招到人代替我，就准备把我赶走这个怎么办
2019-11-25 13:59 ask201……（上海） 已有 16 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2019-11-25 14:03
支付经济补偿金
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-25 14:54
可以按照仲裁来维权的
3 刘平律师 电话：15823420251 2019-11-25 15:04
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-11-26 07:32
可以诉讼解决的
5 何江律师 电话：19573137985 2019-11-27 16:07
支付经济补偿金
6 代雨庭律师 2019-11-25 14:02
可以要求对方支付经济补偿金。
7 颜培卿律师 2019-11-25 14:17
你自己辞职的，单位随时可以让你走。
8 钱俊律师 2019-11-25 14:22
支付赔偿金
9 陈铠楷律师 2019-11-25 14:26
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
10 闫燕律师 2019-11-25 15:27
要求对方支付经济补偿金。
11 李晓玲律师 2019-11-25 16:21
要求对方支付经济补偿金。
12 左华军律师 2019-11-25 16:24
单位有权这么做。
13 冯倩雯律师 2019-11-25 16:29
如被侵权可直接起诉维权。
14 王珂律师 2019-11-25 17:25
自离的话，无补偿
15 110网律师 2019-11-25 19:42
你好，建议补充证据，需要也可电话联系
16 陈晓云律师 2019-11-26 13:57
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
用人单位未与劳动者签订劳动合同，员工在试用期内提交书面辞职报告
4个回复现在辞职，是不是必须提前一个月写辞职报告，还得等用人单位招到人才能辞职
1个回复律师你好，注册工程师想调离原单位，一个月前已经提交辞职报告，但公司不给签字
1个回复用人单位以财务紧张需裁员为由以口头通知的方式要求本人提交辞职报告(还未提交)
6个回复合同到期提前一个月交了辞职报告，用人单位已人员不足不批辞职怎
6个回复请问提前一个月打了辞职报告，以电子文档形式发给用人单位人事，但是单位不批
1个回复6月13提交辞职报告，但没有留底，想问下，满了一个月，我可以离开原单位吗？
1个回复您好！我在一个国企建筑单位，我是6月18号在工地项目上提交的辞职报告
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