我弟弟17岁在深圳工产工作，现在提前一个月辞职，老板却说不批，并说你走可以，但你之前的一个月的工资不
我弟弟17岁在深圳工产工作，现在提前一个月辞职，老板却说不批，并说你走可以，但你之前的一个月的工资不 我弟弟17岁在深圳工产工作，现在提前一个月辞职，老板却说不批，并说你走可以，但你之前的一个月的工资不发。我该怎么办？
2013-03-15 13:13 260257……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-03-15 13:16
提前一个月书面提出辞职即可走人。
2 张 静律师 2013-03-15 13:31
建议向单位所在 地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 110网律师律师 2013-03-15 13:51
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
4 吴小庆律师 2013-03-15 22:55
可以去劳动局投诉。
相关法律问题
我弟弟17岁在深圳工产工作，现在提前一个月辞职，老板却说不批，并说你走可以，但你之前的一个月的工资不
2个回复老板降提成可以不提前辞职马上走可以吗？他会不会不发压的那一个月工资呢？
1个回复当初没签订劳动合同，工作一年多了，现在辞职老板不同意，押金还有一个月工资又想拿回来，怎么办
4个回复在私人公司工作，现在老板不让辞职，还有一个月的工资押在那
0个回复我已经辞职一个多月，但是工资一直都没有发，并且工作四年中有两年的保险没有交，请问我现在可以 走法律途
2个回复没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
1个回复我7月9号入的职，8月10号公司才给签订合同。现在工作了六个月，提前一个月提出辞职。现在办离职了，公
4个回复辞职后新老板要扣掉我在旧老板手下工作的一个月工资
1个回复