试用期7天不发放工资合理吗？
试用期7天不发放工资合理吗？ 我在某餐饮公司上班7天，2.23号正式去分店报到，至3.5日提出离职（2.28休息一天，3.3-3.4各休息一天）。总公司回复2月上班工资没有，因为7天是双向选择，一方提出离职，不予发放工资，是否合理？
2013-03-15 10:54 caoyue……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 电话：15921939500 2013年03月15日 11时04分
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2013-03-15 11:50
你好，你的问题是这样子的：
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。