10月15号请假回家工作已经交接，11月4号办离职，期间工作
10月15号请假回家工作已经交接，11月4号办离职，期间工作 10月15号请假回家工作已经交接，11月4号办离职，期间工作还要做吗？不做不让离职合法吗
2019-11-18 17:46 王小小（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2019-11-18 17:48
不合法，建议申请劳动仲裁
2 怀向阳律师 2019-11-18 18:07
您好，不合法，建议您与公司协商解决，协商不成，如果公司一次不配合办理离职手续的，建议您收集相关证据申请劳动仲裁。
3 赵江涛律师 2019-11-18 18:16
申请劳动仲 裁
4 孙新律师 2019-11-18 18:20
您好！劳动合同履行期，需要提前30天书面通知单位。
5 110网律师 2019-11-18 19:44
你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。
6 陈晓云律师 2019-11-18 20:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 宋超律师 2019-11-20 00:01
你好，可以申请劳动仲裁
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