合同没有上班时间规定，基本工资2010，工资计件，合同没有我计件岗位的单价
合同没有上班时间规定，基本工资2010，工资计件，合同没有我计件岗位的单价 合同没有上班时间规定，基本工资2010，工资计件，合同没有我计件岗位的单价，每天上班12小时，月休息两天，我进厂当天厂里面就直接给我签一年合同，我现在上了十几天对工作不是很满意，对领导提出口头辞职，但是他不同意我当天走人，必须要一个月以后才能走，如果现在走钱拿不到，他还威胁说我在厂里面的单价合同上面没有，到时候想怎么给就怎么给，我毕竟基本工资才2010，我应该怎么维护我的利益，
2019-11-15 17:01 迷失的方向（浙江－温州） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-11-15 17:35
先分析案情，证据。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-15 19:59
可以直接诉讼来维权的
3 程金霞律师 电话：15906603573 2019-11-16 09:48
如果协商不好，可以开始收集、固定证据，届时申请劳动仲裁维权。
4 徐岳律师 2019-11-15 18:05
提前三十天辞职
5 金聪聪律师 2019-11-15 18:09
劳动局申请仲裁或者投诉
6 陈晓云律师 2019-11-15 18:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2019-11-15 23:15
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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