试用期间公司随意辞退员工违反劳动法吗 试用期间公司随意辞退员工违反劳动法吗
2019-11-14 17:39 ask201……(广西-柳州) 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-11-14 17:45
可按照仲裁来维权的
2 刘平律师 电话:15823420251 2019-11-14 17:45
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李波律师 电话:13407870203 2019-11-14 18:09
你好,可以要求支付经济补偿金的哦。
4 陈晓云律师 2019-11-14 18:24
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2019-11-14 20:44
建议你和当地的律师见面沟通。
6 朱蕊律师 2019-11-14 20:47
你好!违法,可以申请劳动仲裁,要求相关的经济补偿。
相关法律问题
公司规定女员工必须着裙装,但我在例假期间,怕冷,所以着裤装,公司要对我罚款,请问违反劳动法吗?
4个回复你好,我现在入职了一家公司,还在试用期内。了解到这家公司辞退员工比较随意
4个回复公司随意扣员工加班钟算违反劳动法吗
4个回复公司辞退员工以违反劳动纪律辞退,但劳动纪律是事后才公式的!其是否有法律依据
1个回复请问我在与公司打劳务官司期间,公司以我违反员工手册条例及不遵守劳动纪律
4个回复我在员工期间申请购买公司内部优惠购房,已付定金,现在公司要辞退我,不给我再享受优惠购房,还在解除劳动
0个回复公司辞退员工时扣除几个月的绩效工资,这违反劳动法吗?谢谢!
2个回复公司辞退员工时扣除几个月的绩效工资,这违反劳动法吗?谢谢!
0个回复