你好,我现在入职了一家公司,还在试用期内。了解到这家公司辞退员工比较随意 你好,我现在入职了一家公司,还在试用期内。了解到这家公司辞退员工比较随意,可能看哪个人不顺眼也马上让他走了,不管是正式的员工还是试用期的员工,说要把人辞退当天就让人走了,也没有提前通知。目前公司里几乎都是刚入职不久的新人,现在我有预感可能也要把我辞退了,我想问,在试用期内如果我被辞退了,我能要求赔偿吗?如果赔偿大概是多少?!谢谢!!
2018-10-24 20:11 ask201……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-10-25 06:34
发生劳动纠纷,协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 孙超律师 2018-10-24 20:11
可以要求赔偿
3 陈晓云律师 2018-10-24 22:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师 2018-10-24 22:10
我基本认为:可以要求赔偿
相关法律问题
你好,我是毕业半年的本科生,现在要去一家公司实习三个月。但我之前了解到毕业了的人是直接算试用的
8个回复你好:我想了解一下我在一家公司上班二十一天是做司机工作的现在被公司辞退了
1个回复好,我刚进一家公司上了一个多月的班,现在公司原因要辞退我,我还在试用期内
0个回复你好我是在一家公司上班,他是外包餐饮公司,我做了一个星期还在试用期内他把我辞退了
3个回复你好,试用期内公司可以随时辞退员工不需要通知吗?
0个回复试用期内公司是否可以随意辞退员工
0个回复你好,我是在一个通过人才公司与另一家公司代签了合同的员工,是试用期内
2个回复你好,我上月20号应聘进一家公司,没有签合同,现在今天15号试用期内解雇我了
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