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你好,我现在入职了一家公司,还在试用期内。了解到这家公司辞退员工比较随意
你好,我现在入职了一家公司,还在试用期内。了解到这家公司辞退员工比较随意 你好,我现在入职了一家公司,还在试用期内。了解到这家公司辞退员工比较随意,可能看哪个人不顺眼也马上让他走了,不管是正式的员工还是试用期的员工,说要把人辞退当天就让人走了,也没有提前通知。目前公司里几乎都是刚入职不久的新人,现在我有预感可能也要把我辞退了,我想问,在试用期内如果我被辞退了,我能要求赔偿吗?如果赔偿大概是多少?!谢谢!!
2018-10-24 20:11 ask201……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师  电话:13723729928  2018-10-25 06:34
发生劳动纠纷,协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 孙超律师  2018-10-24 20:11
可以要求赔偿
3 陈晓云律师  2018-10-24 22:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 冯倩雯律师  2018-10-24 22:10
我基本认为:可以要求赔偿
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