公司没有辞退书，补签合同我不签，我直接不上班，算旷工吗？
公司没有辞退书，补签合同我不签，我直接不上班，算旷工吗？ 今天之前公司没签劳动合同要我走，口头说要我什么时候走，问她要辞退书又不给。让我走仲裁吧，然后知道没跟我签合同了，就要我现在签，我不签，现在就说我不签就是我自己辞职。那现在没有任何书面辞退证明，我还需要继续上班吗？贸然走了，怕他反说我旷工。
2019-11-12 15:54 ask201……（广东－广州） 已有 11 位律师回答
1 刘平律师 电话：15823420251 2019-11-12 16:35
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-12 16:43
可以直接按照仲裁来维权的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2019-11-12 17:35
有必要申请劳动仲裁。
4 陈铠楷律师 2019-11-12 15:56
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 唐程义律师 2019-11-12 16:29
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6 封华清律师 2019-11-12 17:33
你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
7 刘雪律师 2019-11-12 19:48
可以直接按照仲裁来维权的
8 110网律师 2019-11-12 20:14
建议委托律师处理
9 冯倩雯律师 2019-11-12 21:57
通常按照合同情况处理。
10 刘振海律师 2019-11-12 22:42
要看不签的理由
11 110网律师 2019-11-13 12:15
尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，这是双方解决劳动纠纷最好的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
相关法律问题
老师您好，我在一家公司上班，没有签合同直接工作的，一开始上班一个月2300压一个月工资
3个回复我去应聘一家公司上班问他有没有合同他说没有直接上班可信吗
1个回复公司调动我到其他城市上班，合同里面没有工作地点这个条款，现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同
3个回复你好！请问一下在公司上班7年了。公司没有交保险也没有签合同。公司要辞退我
8个回复我旷工俩天被公司辞退。合同签的是旷工俩天算自离。没有工资，我问当地劳委会
11个回复刚上班没多久没有签合同，被公司辞退怎么办
14个回复员工没有签合同，上班开客房睡觉，公司辞退
4个回复你好我上班押了一千块钱公司不给开押金条说是公司没有押金条，我问领导要押金条不给还直接要把我辞退
3个回复