我旷工俩天被公司辞退。合同签的是旷工俩天算自离。没有工资，我问当地劳委会
我旷工俩天被公司辞退。合同签的是旷工俩天算自离。没有工资，我问当地劳委会 我旷工俩天被公司辞退。合同签的是旷工俩天算自离。没有工资，我问当地劳委会，他们说签了合同自离公司有权扣除一个月工资，我还怎么办
2018-08-31 16:05 圈子不同别硬容@!（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 2018-08-31 16:06
用人单位应该支付劳动者提供劳动期间的劳动报酬
2 顾倩团队律师 2018-08-31 16:10
一般克扣工资属于违法行为，您可以申请劳动仲裁。
3 苏荣杰律师 2018-08-31 16:11
您好，您可以及时申请仲裁解决！
4 赵江涛律师 2018-08-31 16:19
可以申请 劳动仲裁
5 申维丰律师 2018-08-31 16:31
您好，用人单位应该支付劳动者提供劳动期间的劳动报酬
6 孙新律师 2018-08-31 16:54
一般克扣工资属于违法行为，您可以申请劳动仲裁。
7 徐卫东律师 2018-08-31 17:44
建议申请劳动仲裁
8 林忠律师 2018-08-31 18:47
可以及时申请仲裁的
9 李婵律师 2018-09-02 20:13
一般克扣工资属于违法行为，您可以申请劳动仲裁。
10 宋超律师 2018-09-02 21:24
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
11 超级账号5律师 2018-09-03 14:59
用人单位应该支付劳动者提供劳动期间的劳动报酬
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我旷工俩天被公司辞退，但是合同签的是旷工俩天没工资，这样工资
1个回复在公司工作了两个礼拜，没有签任何合同，现在公司负责人把我辞退了，工资应不应该给
11个回复珠宝公司倒闭，不给工资，拿不好的产品顶钱，问当地劳务局人说你们没有合同
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1个回复不签合同的公司把我辞退了工资按照试用期开的没有任何保险
0个回复不签合同的公司把我辞退了工资按照试用期开的没有任何保险
1个回复试用期内被公司辞退 也没有签合同，但是后半个月的工资不给可以
4个回复刚进公司，做了9个工作日被公司辞退，没有合同，公司给的工资跟进来的时候说的工资差太多了
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