我请问一下，如果说用人单位与劳动者未签订劳动合同还能得到工资
我请问一下，如果说用人单位与劳动者未签订劳动合同还能得到工资 我请问一下，如果说用人单位与劳动者未签订劳动合同还能得到工资么 加上国家规定每日八小时制度 我这个工作时间是十二小时制度 早九晚九 放假就是下班以后开始计算 如果是晚班白天应该是休息时间 老板叫我第二天九点又去上班 我在那里上了11天班能有工资么？
2019-11-12 08:24 ask201……（四川－遂宁） 已有 12 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2019-11-12 08:33
有工资的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2019-11-12 09:38
您好，应当支付工资
3 刘哲律师 电话：18841687472 2019-11-12 10:16
应发工资
4 李建军律师 2019-11-12 08:56
应发工资
5 赵强律师 2019-11-12 08:59
一般是有的。
6 张映律师 2019-11-12 09:09
提供了劳动就应获得相应的报酬。
7 洪亮律师 2019-11-12 09:32
有工资
8 陈铠楷律师 2019-11-12 09:50
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 王学福律师 2019-11-12 09:53
应该有工资的
10 潘建强律师 2019-11-12 10:35
你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资的。
11 110网律师 2019-11-12 14:46
你好，一般要依据合同的具体约定来判断
12 冯倩雯律师 2019-11-12 17:02
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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