没有劳动合同，员工给老板造成的损失应该怎么赔偿
没有劳动合同，员工给老板造成的损失应该怎么赔偿 去年，我给一私人老板开挖掘机，不小心把护山石给弄坏了，老板要我赔偿一万，我的工资是3500，但是没有签劳动合同，我应该赔偿吗？
2013-03-14 08:47 hhf222（北京） 已有 11 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-03-14 09:06
应该赔偿...
2 孙新律师 2013-03-14 08:48
如果是你的原因，你应该赔偿！
3 罗远水律师 2013-03-14 08:51
全额赔偿不太合理
4 110网律师 2013-03-14 08:52
《中华人民共和国侵权责任法》第四章 关于责任主体的特殊规定 第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
工人故意或重大过失的，由单位赔偿后向工人追偿。如果弄坏护山石损失1万，不应当由您全额补给公司，与单位协商承担一部分。
工人故意或重大过失的，由单位赔偿后向工人追偿。如果弄坏护山石损失1万，不应当由您全额补给公司，与单位协商承担一部分。
5 110网律师 2013-03-14 09:04
应当由你的老板赔偿损失。但如果你有过错，你的老板在赔偿损失之后，可以向你追偿。
6 孙新律师 2013-03-14 09:06
没有签订劳动合同的，按照劳动法律法规的规定，你可以要求用人单位支付未签合同期间的双倍工资；
除非存在故意或重大过失，否则你无须承担赔偿责任，如对赔偿有异议的，可以待对方起诉后由法院做出裁判；如老板直接扣发工资，可以申请仲裁要求支付。
除非存在故意或重大过失，否则你无须承担赔偿责任，如对赔偿有异议的，可以待对方起诉后由法院做出裁判；如老板直接扣发工资，可以申请仲裁要求支付。
7 周阳律师 2013-03-14 09:08
你这是职务行为，应该由所在单位赔偿，如果是你故意或者重大过失造成的，单位可向你追偿。
8 110网律师 2013-03-14 09:29
你好，已回复过。
9 孙新律师 2013-03-14 10:02
您好！已回答，具体可来电详细咨询。
10 孙新律师 2013-03-14 11:18
应该由所在单位赔偿。
11 李建成律师 2013-03-14 11:46
你存在过错的话，就需要承担责任