单位能否以未招到合适的人员接替工作为由，不办理交接手续。
单位能否以未招到合适的人员接替工作为由，不办理交接手续。 本是于12年12月应聘至一家公司为财务经理，合同上签的试用期3个月，谈的是1个月。1个月到时财务总监不同意转正，后又同意转正。在其签字后，我对该公司的诚信产生了怀疑，因此未将转正报告交给相关部门。目前，我提出辞职，该公司以未招到合适的人员为由，不办理交接手续。
2013-03-13 19:21 mukepi……（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2013年03月13日 21时03分
公司给你签字同意转正，就不属于试用期，你应当提前一个月通知对方才行。
2 何青超律师 2013-03-13 19:38
你好，合同显示在试用期的，提前三天通知单位即可离职。
3 110网律师 2013-03-14 09:14
你好！已经转正属于正式员工的，应当提前30天向用人单位提出离职申请，30天后你可以离职。
4 喻远军律师 2013-03-14 10:28
是不可以的。
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