组织架构调整 我13年入职做了4年的生产管理,后本人自愿调岗到技术部担任主管一职,现公司组织架构拆分调整,把我直接划到人力资源挂靠,说是已经没有我主管这个岗位配置。后通知我待岗培训或者自己提辞职。请问梁律师,我接下需要怎么操作?
2019-11-06 10:20 zhu526……(浙江-湖州) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-11-06 10:53
可直接按仲裁来维权的
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-11-06 15:35
委托律师指导维权,有需要联系我,加微信。
3 徐岳律师 2019-11-06 11:05
合同如何约定。
4 闫燕律师 2019-11-06 13:47
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
5 张舜律师 2019-11-06 16:09
向当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权
6 110网律师 2019-11-06 16:10
可以报警或者是直接起诉处理
7 金聪聪律师 2019-11-06 20:29
去申请劳动仲裁
8 陈晓云律师 2019-11-06 20:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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