交通局改制，借调职工面临下岗 本人于九几年当兵退伍，安排到局下属的国企单位工作，属于正式职工，不久后经历第一次体制改革，局里需要工作人手，后经局领导班子商讨，一致同意调遣我们这些人到局里工作，各项待遇和其他在编职工相同，并承诺会逐步解决编制问题，但至今，已有二十来年，我们一直属于非在编人员，目前面临第二次改革（清除所有的非在编职工或调回我们到下属的国企单位工作），但我们的诉求是——为局单位辛勤效劳了二三十年，现在大家都已50多岁，出于生活、工作的压力，肯定想继续留在局里工作，并享受和在编职工同等待遇。
    这种情况，我们具体需要怎么做? 向局领导提出申请，或进一步向政府有关部门上访，以反映问题吗？

协商处理，协商未果，起诉维权。

通过法律途径解决

你好，如果是夫妻共同债务，离婚时需要承担清偿责任。