公司解散赔偿问题
公司解散赔偿问题 我是2002年6月份进的公司,但2005年7月调离另一单位(是同一公司),今年2013年2月份到期,3月份有续签了1年的合同,但今年4月30公司解散,应该是怎么样计算的呢
2013-03-12 22:00 wrw_22……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 2013-03-12 22:01
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！如果还有什么不懂的你也可以直接一对一留言给我
2 梁森律师 2013-03-12 22:12
从2002年6月计到解散，一年一个月。
3 刘晓斌律师 2013-03-13 08:11
从02年开始计算，要赔你11个月工资。
4 李翠英律师 2013-03-13 10:36
工作满一年补偿一个月工资。