关于公司解散的赔偿问题 请教一下关于公司解散的赔偿问题：
如果解散是不是就没有走法律程序的？
1、公司清算、解散，涉及到赔偿，员工是否可以要求签一份赔偿协议
2、赔偿协议要关键注明哪些事项呢
3、赔偿协议可以要求盖公章、法人签字盖手印，并提供一份法人的身份证复印件吗
4、赔偿协议上是不是要写清楚赔偿的最终的执行日期和金额，及延期支付怎么办
5、赔偿协议可否写清楚赔偿的执行由谁负责，联系谁
6、赔偿协议要在通知离职后的多久签署
7、如果不签赔偿协议，但说公司的法人已经备案，备案就能保证员工的权益不被侵犯吗，因为人要离开那个城市，以后回去处理不方便，可以相信他们会把赔偿支付吗。
谢谢

问题较多面询律师为佳

公司解散过程中应成立清算组进行清算，如不如期成立，债权人可申请人民法院指定清算组进行清算，这也是一种法律程序。解散后该法人就不存在了，他所签署的各种协议也就没有意义了，如果有什么债权债务应该在清算过程中处理。可来电详询。

如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。

公司解散有严格的法律程序。

建议当面咨询律师