公司解散，孕妇赔偿问题
公司解散，孕妇赔偿问题 孕妇即将分娩，公司要解散，公司只按《劳动合同法》第87条规定给予经济赔偿，是否可要求增加补偿产假工资要求，因为产假是法律赋予这个时期妇女可以合法“不劳而获”的权利，由于公司的问题，导致无法享受这个权利，仲裁会支持吗？谢谢！
2012-07-13 09:46 刘璟（广东－湛江） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-07-13 09:47
可以提起劳动仲裁
2 胡爱军律师 2012-07-13 09:50
可以要求支付产假及哺乳期内的工资
3 110网律师 2012-07-13 09:57
补偿产假的工资可能得不到支持。
4 110网律师 2012-07-13 12:01
理论上可以支持，建议到劳动局投诉