之前公司说要上够180个小时才算加班,后来我们员工都不同意,因为合同没有写要上够180个小时 之前公司说要上够180个小时才算加班,后来我们员工都不同意,因为合同没有写要上够180个小时,公司后来说不扣了,事情过去一年了现在公司又说要扣除180个小时,现在又来扣,说之前只是店长说的不扣,公司没有说,而且来公司应聘的时候说年假都有的,现在又来说这个公司一直以来都没有,谁说的找谁,我想问问像这样的公司出尔反尔我们该怎么办
2019-10-31 20:28 ask201……(浙江-杭州) 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-10-31 20:46
可直接仲裁来要求支付加班费的
2 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-10-31 20:50
劳动仲裁解决。
3 余斐彬律师 2019-11-01 09:32
找劳动监察部门或申请劳动仲裁
4 高肖峰律师 2019-11-01 11:18
这种情况仲裁解决。
5 张舜律师 2019-11-01 11:24
可直接仲裁
6 何欣欣律师 2019-11-01 11:43
可以申请劳动仲裁
7 冯倩雯律师 2019-11-01 12:34
协商处理,协商未果,起诉维权。
8 金聪聪律师 2019-11-01 14:48
劳动仲裁解决
相关法律问题
合同上有写服从公司安排,公司因为撤销岗位而把该岗位员工调岗,但没有经过本人同意
1个回复之前一直想劳动仲裁,因为在这个公司七年半了,没有跟我们签合同
2个回复你好,我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班,没有加班费
4个回复我和公司有签合同的,但是合同只有公司有,我们所有员工都没有,这算违法吗?公司因为我怀孕而要开除我
1个回复我们之前一个客户把一台没有上牌的新车质押给我们公司,后来因为失去联系也没有过来续交利息
0个回复我们跟公司没有签合同,上了一个多月,因为公司反复更改规定,影响到我们员工的利益
4个回复我之前在碧桂园买二手的房子后来因为户口关系,没有买成,卖家也同意给我们钱
1个回复之前公司因为刑事诈骗,我们新入职不到半个月的员工的手机被没收了
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