我们跟公司没有签合同，上了一个多月，因为公司反复更改规定，影响到我们员工的利益
我们跟公司没有签合同，上了一个多月，因为公司反复更改规定，影响到我们员工的利益 我们跟公司没有签合同，上了一个多月，因为公司反复更改规定，影响到我们员工的利益，所以提交了辞呈，但是公司说只结12.8到12.31日的工资，1月7日提出的辞职，11日他叫我们立刻走的，说1月没有工资，而且还叫我们赔偿他们的栽培损失，这种怎么办呢？
2016-01-14 10:34 ask201……（四川－宜宾） 已有 4 位律师回答
1 李小利律师 2016-01-14 10:37
您好，可以要求工资，不需要赔偿损失。
2 110网律师 2016-01-14 10:39
你好，不需要赔偿损失。
3 陈晓云律师 2016-01-14 10:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 刘杰律师 2016-01-14 11:04
可以投诉。
相关法律问题
律师你好。我是单位做人力的。我们一个下属公司员工因为没有经过三级动火审批
2个回复公司要我们签一份完全没有员工利益的合同
0个回复你好，公司没有给我们买社保，干满一年也没有补一个月工资，合同我们员工手里没有
5个回复合同里没有规定，房东的行为已经影响了我们的生活，因为活动空间被占没了，开始租房子时是没有东西的
2个回复因为离职的时候没有提前一个月,所以公司就不给保底,但是我们没签合同,因为身体不舒服
0个回复本人承包一个工地活。合同上签到年底可是现在公司因为没有活准备把我们辞退
2个回复你好，我和一个车衣公司签了加盟合同，交了加盟费用，但公司没有按照协商的条件给我们如数的发货
4个回复你好，我和一个车衣公司签了加盟合同，交了加盟费用，但公司没有按照协商的条件给我们如数的发货
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