我在餐饮店工作未满两月提交辞职报告，没有签劳动合同，可是店长告诉我说一个月之内招到人才放我走
我在餐饮店工作未满两月提交辞职报告，没有签劳动合同，可是店长告诉我说一个月之内招到人才放我走 我在餐饮店工作未满两月提交辞职报告，没有签劳动合同，可是店长告诉我说一个月之内招到人才放我走，没招到人就一个月后才能放我走，我该怎么做
2019-10-31 14:24 ask201……（上海－杨浦区） 已有 10 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2019-10-31 14:50
单位没有签订劳动合同，你可以随时离职
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-31 15:03
可以直接诉讼来解决问题的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-10-31 18:35
可以起诉解决的
4 何江律师 电话：19573137985 2019-11-02 11:44
存在事实劳动关系，提前一个月通知即可
5 张向锋律师 2019-10-31 14:39
你如以不签订劳动合同为理由辞职，可当天走人并要求双倍工资和经济补偿。
6 颜培卿律师 2019-10-31 14:49
没签合同随时可走人
7 代雨庭律师 2019-10-31 14:51
可以申请劳动仲裁维权，要求双倍工资和经济补偿。可来电详细法律咨询。
8 王珂律师 2019-10-31 15:47
随时走
9 冯倩雯律师 2019-10-31 16:38
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
10 陈晓云律师 2019-10-31 18:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我在一家餐饮店工作了快两个月没有签合同，快一个月的时候不适应要辞职可是说要等一个月后
1个回复你好，我在一家餐饮店工作了快两个月没有签合同，快一个月的时候不适应要辞职可是说要等一个月后
0个回复你好，我在一家餐饮店工作了快两个月没有签合同，快一个月的时候不适应要辞职可是说要等一个月后
2个回复你好，因本人在餐饮店工作还未满一个月，没有签劳动合同的。以书面形式写了两次辞职报告都被领导撕了
1个回复工作没满一个月，未签定劳动合同情况下，需要提前30天提交辞职报告吗
2个回复工作未满一个月下未签定劳动合同，需要提前30天提交辞职报告吗，离职后
4个回复超市理货员工作第二个月，没有签订劳动合同事先也没有告知离职需要提前一个月上交辞职报告
1个回复还在实习期间，没有签订劳动合同，现已提前24天提交辞职报告，可是负责人把我的辞职报告撕了
2个回复