企业人员岗位调整，我因身体原因不能胜任给我调整的岗位，但领导说如果不去就把我退回人事部。 我是从事酒店工作，本来是在前台收银的（有夜班），但在前年检查出得了腰椎间盘突出这个病就申请调到预订部上班（无夜班）。最近酒店进行员工岗位调整，要让我回前台去上班，但我这个病医生建议的是不要熬夜。本部门所有同事都知道我有这个病，我给经理说回去可以，但是我不能上夜班，如果我这个病继续恶化可能瘫痪（前台夜班不能睡觉，需整晚守在前台）。经理不考虑我的身体情况，执意让我回去，还说如果我不回去，就可能把我退回人事部。请问我这种情况怎么办，经理这种做法是否合理合法。

可以申请劳动仲裁，要求重新安排岗位。