你好，我是公司人事，我提前三天提离职，老板也应允了，但是我招聘的绩效奖金就没有了
你好，我是公司人事，我提前三天提离职，老板也应允了，但是我招聘的绩效奖金就没有了 你好，我是公司人事，我提前三天提离职，老板也应允了，但是我招聘的绩效奖金就没有了，请问，这样合法嘛
2019-10-29 11:13 bd5db7ae6297af9（北京） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2019-10-29 11:16
依合同处理。。。
2 徐卫东律师 2019-10-29 11:18
你好，不合法，建议人社局投诉的
3 雪化平律师 2019-10-29 11:35
如果有明确证据证明该奖金存在且应发给你，可以主张。协商不成，可以申请劳动仲裁
4 陈铠楷律师 2019-10-29 11:43
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2019-10-29 12:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 赵江涛律师 2019-10-29 12:12
建议 投诉
7 苏荣杰律师 2019-10-29 12:35
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
8 张海霞律师 2019-10-29 14:35
可以申请劳动仲裁的
9 李晓玲律师 2019-10-29 15:38
建议您搜集证据材料起诉维权。
10 110网律师 2019-10-30 02:31
可以向当地劳动监察部门投诉
相关法律问题
你好，我在公司还没有转正，但是办入职的时候签了一份劳动合同，上面有写离职需提前一个月申请
6个回复公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
5个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序
2个回复你好，我想问一下是我自己主动离职，但是已经提前说要辞职了，公司一直都没有准许
1个回复你好、我在公司12.4打了离职。但是12.8号下午就让我下午别来了、提前也跟人事商量过要1
1个回复提前30天告知公司离职，然后，进行交接。但是没有书面证明，只有一段老板即不承认也不否认的录音
5个回复你好，我在公司兼职，时间为18天。但是离职后老板拖欠工资，没有合同(是他们自己说先不签，让我记着的)
1个回复