因单位未提前一个月通知员工，违法解雇未给予经济补偿，工作四年多只买社保未签订劳动合同
因单位未提前一个月通知员工，违法解雇未给予经济补偿，工作四年多只买社保未签订劳动合同 因单位未提前一个月通知员工，违法解雇未给予经济补偿，工作四年多只买社保未签订劳动合同，可以为我做风险代理追诉赔偿吗？
2019-10-26 00:15 ask201……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-10-26 04:46
去和律师协商。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-10-26 06:25
律师不能风险代理劳动案件。
3 许宝石律师 2019-10-26 07:01
劳动案件不允许风险代理
4 徐岳律师 2019-10-26 08:37
收集证据申请劳动仲裁
5 吕恰律师 2019-10-26 09:26
委托律师面谈
6 冯倩雯律师 2019-10-26 11:16
通常按照合同情况处理。
7 石亚男律师 2019-10-26 16:29
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
8 金聪聪律师 2019-10-26 16:50
面谈吧
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