这个月急辞工作,公司扣了我八月九月和十月每个工资的百分之三十 这个月急辞工作,公司扣了我八月九月和十月每个工资的百分之三十,这个合理嘛?走的时候还让我写了一份工资结清的条子,这个我应该怎么样
2019-10-25 23:34 Kolen(浙江-杭州) 已有 6 位律师回答
1 刘平律师 电话:15823420251 2019-10-25 23:40
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 吴健弘律师 电话:13588839313 2019-10-26 04:46
去申请仲裁维权。
3 杨冬梅律师 电话:15068803952 2019-10-26 06:22
你已经完全按照公司的要求帮助公司解决了工资问题。
4 徐岳律师 2019-10-26 08:38
收集证据申请劳动仲裁
5 吕恰律师 2019-10-26 09:24
劳动监察部门投诉
6 金聪聪律师 2019-10-26 16:48
可以去劳动局投诉
相关法律问题
我在南昌工作五个月,十月二号离职的,八月和九月的工资还没结,
1个回复我在南昌工作五个月,十月二号离职的,八月和九月的工资还没结,
0个回复您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资
6个回复您好,我在无违反公司规定、无工作失误的情况下被公司无故辞退,并拖欠八月和九月两个月的工资
6个回复我是暑假工,这个月六号开始上班的,公司是每个月十号发工资,我跟人资说的是可以做到八月十五号
4个回复我们公司每个月十五号发上个月工资,这个月我工作了五天申请离职
3个回复我们公司每个月十五号发上个月工资,这个月我工作了五天申请离职
1个回复我们公司每个月十五号发上个月工资,这个月我工作了五天申请离职
2个回复