公司规定加班时长只能调休抵消，跨年清零不得再用调休抵消。请问
公司规定加班时长只能调休抵消，跨年清零不得再用调休抵消。请问 公司规定加班时长只能调休抵消，跨年清零不得再用调休抵消。请问离职时可以要求一次性将没有用调休抵消的加班时长以现金补偿吗？(比如2017年剩余100小时、2018年剩余50小时都在2019年被清零，2019年离职时这被清零未调休抵消的150小时，可以折算成加班费以现金发放吗？)
2019-10-25 22:35 ask201……（广西） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-26 15:52
可直接仲裁来要求支付加班费的