上班违反规定开除,但没有造成什么后果,在富士康上班冲岗。 上班违反规定开除,但没有造成什么后果,在富士康上班冲岗。
2019-10-24 16:29 ask201……(广东-深圳) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2019-10-24 16:36
可以申请仲裁解决纠纷。
2 颜培卿律师 2019-10-24 19:15
你想问什么
3 陈晓云律师 2019-10-24 19:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 李滨律师 2019-10-25 10:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
去富士康上班,因双方打架违反规定被开除,工资却一分不给,合法
3个回复今年公司跟我没有续签合同,但是我继续上班,近期违反公司规定,公司罚我7500并开除
3个回复部门领导以降薪为借口劝退,本人并没有什么违反公司重大规定,也没有给公司造成重大损失
5个回复在公司上班晚上忘关电脑下班 违反公司安全规定 但是规定里没有
13个回复帮人刷单,发现后不知道对刷单人有什么法律后果?想了解下有没有这方面的法律规定
2个回复我没有违反滴滴专车相关规定,被封禁,不能接单,造成大损失,不能正常工作和生活
13个回复上班玩手机违反公司规定,但有人录视频发放网上,对我的个人生活造成了影响
2个回复劳务合同到期两个月了没有续签,但是我现在违反公司规定要被开除
4个回复