2019年应届毕业生和公司签了5年合同第一年为见习期，工作了3个月准备辞职
2019年应届毕业生和公司签了5年合同第一年为见习期，工作了3个月准备辞职 2019年应届毕业生和公司签了5年合同第一年为见习期，工作了3个月准备辞职，需要提前多久呈递辞职信？
2019-10-23 13:17 Waiting for you（天津－东丽区） 已有 8 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-10-23 13:30
需要提前
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-10-23 13:35
这是可以按照仲裁来维权的
3 刘永超律师 电话：17622816290 2019-10-23 16:19
您好，提前30天。
4 刘同发律师 电话：13663310543 2019-10-26 05:54
你好，向劳动部门投诉
5 韩士队律师 2019-10-23 14:23
提前30天书面提出并保留证据
6 天津东法律师 2019-10-23 14:50
您好，提前30天。
7 杨小勇律师 2019-10-23 17:07
你好，提前30天书面提出辞职申请并保留证据。
8 孙瑞岭律师 2019-10-23 19:39
需要提前30天
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8个回复您好，咨询一个问题。应届毕业生小A与公司Z签订合同，约定毕业后前去工作
1个回复我是大四应届毕业生，一月份在一家公司找到了一份工作，然后签了实习合同，合同规定是6月份之前是不能辞职
0个回复你好，我是应届毕业生。一月份到二月份在公司实习，然后由于学校要准备论文等毕业事项，不能及时去工作
1个回复应届毕业生，和公司签订5年劳动合同，合同未到期时如果个人申请辞职，对个人有什么影响么
3个回复我是2019年应届毕业生，在毕业实习期间去某公司工作，从2019
7个回复我是2019年应届毕业生，在毕业实习期间去某公司工作，从2019
7个回复您好，应届毕业生与招商证券签订委托合同，现在想离职，公司不给就业推荐表原件，可以要回吗？现在未毕业
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