有关事业单位聘用合同中止及违约金问题
有关事业单位聘用合同中止及违约金问题 您好！我是一名医院在编人员，签了五年的合同，应该是聘用合同，但现在合同不在我手上。我的合同还有一年半约满，但现在自己科里出现了我不能容忍的事情，我想马上辞职。但医院合同说一年违约金一万，请问这违约金的规定在事业单位聘用合同内允许吗？医院可以扣留我的档案吗？
我并不想提前30天写离职申请，想立刻离职，请问这样可以吗？需要什么手续呢？
我并不想提前30天写离职申请，想立刻离职，请问这样可以吗？需要什么手续呢？
2013-03-11 19:22 lengti……（北京－东城区） 已有 5 位律师回答
1 常路律师 2013-03-11 19:59
您好，需要提前30天通知。
2 李同红律师 2013-03-11 20:55
你好，需要提前三十天通知的，没有培训的话不得约定违约金的。
3 孙新律师 2013-03-11 21:42
需要提前三十天通知。
4 李建成律师 2013-03-11 21:53
需要提前一个月通知
5 邹金狮律师 2013-03-14 10:34
您好，需要提前30天通知。