因上班不给合理加班费用没劳动合同辞职
因上班不给合理加班费用没劳动合同辞职 上班8个月，公司一直没有给签订劳动合同，现在因公司不付给合理的加班费用，我们7，8个人提出不干了。现在仍有一个多月的工资未领，请问我们几个还能得到其他补偿吗？
2013-03-11 12:48 120657……（河南－郑州） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-03-11 12:52
没劳动合同可以主张双倍工资。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-03-11 13:11
可以要求双倍工资和经济补偿金。
3 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-03-11 13:27
建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-03-11 13:09
可以要求双倍工资差额，加班费，拖欠费用。申请劳动仲裁即可
5 刘青芳律师 2013-03-11 13:26
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付加班费，以及经济补偿金。
6 曾邵华律师 2013-03-11 13:30
准备好相关证据申请劳动仲裁，可以得到相关赔偿。
7 110网律师 2013-03-11 22:38
要求其支付工资，要求加付赔偿金，要求未签合同双倍，要求加班费。要求保险。
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