具体事情 是这样的，从公司离职了，离职证明也拿到了，但是我工资少发了五千多
具体事情 是这样的，从公司离职了，离职证明也拿到了，但是我工资少发了五千多 具体事情 是这样的，从公司离职了，离职证明也拿到了，但是我工资少发了五千多，一开始进公司说好的9K，然后没有劳动合同，有交社保，这样追回薪资，和要求支付双倍工资吗
2019-10-19 15:40 波波波波波（浙江－杭州） 已有 10 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-10-19 21:44
需要提供证据，有需要，可以委托律师先行分析，指导。
2 程金霞律师 电话：15906603573 2019-10-20 15:47
你入职多长时间呢？
3 王珂律师 2019-10-19 15:51
申请劳动仲裁维权
4 赵强律师 2019-10-19 15:51
需结合证据才能分析。
5 徐岳律师 2019-10-19 15:58
收集证据，申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2019-10-19 16:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
7 金聪聪律师 2019-10-19 16:11
申请劳动仲裁维权
8 侯佳青律师 2019-10-19 16:15
根据平时的工资转帐为证据，到劳动争议部门立案。
9 吕恰律师 2019-10-19 16:39
申请劳动仲裁维权
10 许宝石律师 2019-10-19 21:43
可以主张权利的
相关法律问题
事情是这样的，我是已经离职的员工，因为工资没核对清楚，十六号来公司问了问
4个回复事情是这样的，我是已经离职的员工，因为工资没核对清楚，十六号来公司问了问
2个回复按照签订的劳动合同上面的离职手续办理的离职，并已拿到离职证明，但公司拒绝结清我未拿到的工资
3个回复公司撤场补偿金双倍工资，但是我提出离职申请但未得到离职证明等离职手续办理
3个回复因为在公司出了一点事，想离职但是老板不同意结工资这样怎么办
7个回复公司拖欠我工资，已经打了离职报告，但是公司没有把离职证明给我
2个回复我们公司现在要裁人，但是公司开离职证明不开因公司原因而离职，那这样我们就拿不失业金了
4个回复我是主动离职的，但是离职前公司欠我两个多月工资没发，这样我可
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