事情是这样的,我是已经离职的员工,因为工资没核对清楚,十六号来公司问了问 事情是这样的,我是已经离职的员工,因为工资没核对清楚,十六号来公司问了问,原部门主管算错了,说会补上的,结果十七号下午又发消息说要扣工资,工资没有结清,却还要再扣一次,就像问问这么合理不合理?
2019-09-18 15:35 ask201……(安徽-淮南) 已有 2 位律师回答
1 王珂律师 2019-09-18 15:41
申请劳动仲裁维权
2 安治国律师 2019-09-18 17:18
您好,您可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
您好,事情是这样的,我妈妈的公司因为没钱,已经拖欠了快两年的工资了
1个回复正式员工,已经打了离职报告,但是因为有事想提前离职,公司有权利克扣半个月工资吗
4个回复我现在在试用期,离职了,因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
12个回复我现在在试用期,离职了,因为这家公司有无经营问题导致好几个月无法支付员工工资
8个回复本人已经离职了,但是公司给我又发了工资,说是发错了,因为我们是要压一个月的工资
4个回复本人已经离职了,但是公司给我又发了工资,说是发错了,因为我们是要压一个月的工资
3个回复你好,想问下已经离职员工离开公司了,公司是规定每个月15号发工资
6个回复公司劝退员工,员工已经写了离职申请,这样的情况下还要给补偿金
6个回复