关于公司倒闭的补偿 我是外来人员,2003年3月15号入公司至今,公司现在面临倒闭,但我们的总公司可能会安排我们去其它单位上班,我不想去想解除劳动合同,公司该如何赔偿我,我们公司以前帮我们买的综合保险,从2011年下半年开始买社保。
2013-03-11 11:08 钱程我忧11……(上海-闵行区) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013年03月11日 11时18分
可以协商要求解除合同,要求经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2 孙海军律师 2013-03-11 11:34
工作年限应当连续计算,从2003年开始计算
3 曾邵华律师 2013-03-11 11:48
公司未买社保违法, 还是准备好相关证据申请劳动仲裁,可以得到相关赔偿。
4 王晔律师 2013-03-11 11:53
可以要求解除合同,要求经济补偿金。协商不成可以申请仲裁。具体补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
5 代雨庭律师 2013-03-11 12:26
要求公司支付经济补偿金。
6 110网律师 2013-03-11 13:58
你好,你的问题是这样子的:
1.可以要求公司支付经济补偿金。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
1.可以要求公司支付经济补偿金。
2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
7 张向锋律师 2013-03-11 14:51
按工作年限支付经济补偿。